山东港口工会“六心”护航九千海港职工就地过年

牛年春节，山东港口集团工会全面落实《省总工会关心关爱就地过年职工九项措施》，以“六心”服务保障职工就地过年。“港口给我一分情，我还港口十分爱”，全港9095名外乡职工选择就地过年，与广大职工同舟共济、坚守岗位，战疫情、促生产、创佳绩，打赢疫情防控和生产经营“双线战役”，度过了一个生产最为繁忙、业绩最为显著的春节。

部署精心，提高站位抓落实。集团工会提前谋划，下发《关于做好职工群众就地过年服务保障工作的通知》，周密安排节前节中重点工作。集团工会主席高亚带队深入一线专题调研，督导落实鼓励职工就地过年及职工权益保障措施。各基层工会深刻领会、落地落细，各级工会干部带头行动、用心用情，把服务保障职工就地过年转化为弘扬山港文化、促进感情融合、拉紧亲情纽带的契机，将温暖和关怀送到外乡职工心坎上，团结引领全港职工共度一个平安年、健康年、幸福年。

政策贴心，稳岗惠工更安心。对上级工会的“规定动作”研究透，与“自选动作”结合好，春节期间累计发放专项补贴13295人。协调后勤服务部门做好物资供应，为坚守岗位的一线职工提供免费中、晚餐，对饭菜质量、食品安全和供餐服务全程监督，确保职工节日期间生活保障。

关爱诚心，走访慰问暖人心。组成班子走访困难职工、海外职工家庭等联系对象，将集团党委的关怀传导至基层一线。广泛开展“迎新春，送温暖”“新春送福到基层”走访慰问活动，惠及职工1.3万人次。除夕之夜，各级工会干部分赴码头场站，与坚持生产的职工同吃年夜饭、同心过大年。

帮扶热心，纾忧解困用真心。启动首批员工关爱基金发放工作，集团党委书记、董事长霍高原到困难职工家中送去第一笔关爱基金，首批11名因大病导致生活暂时困难的职工得到救助，最高救助金达到3万元。来自山港大家庭的真情关爱深深打动着受助职工及家属的心灵，他们纷纷表示，这不仅是雪中送炭的宝贵情谊，更是战胜困难的百倍勇气。

文化聚心，就地过年也开心。各级工会依托职工之家、职工俱乐部、文体协会等服务阵地，持续开展丰富多彩的文娱活动，让外乡职工就地也能过出浓浓“年味”。先后举办“过年七天乐”“港口过大年+”等特色活动，组织写春联、猜灯谜、包饺子、棋牌乐等小型活动，创意设计活动载体，吸引职工踊跃参与，“空中故事会”“线上联欢会”“云团聚”“云拜年”……，浓厚的节日氛围洋溢在不平凡的春节。

戮力同心，争创佳绩庆新春。各级工会广泛宣传发动，“工人先锋号”“劳模突击队”的旗帜在抗疫一线、生产一线高高飘扬。全港职工充分发扬“港外过节、港内大干”的优良传统，火热打响“春节生产大会战”。除夕至初六，万名职工摩拳擦掌、争分夺秒，完成货物吞吐量2921万吨，同比增长15.5％；完成集装箱吞吐量56.9万标准箱，同比增长13.6％；船舶靠离1470艘次，同比增长32.4％；铁路疏运总装车55731车，同比增长3.3％。全省港口创造昼夜生产、船舶靠离、装卸效率、铁路装车等生产纪录20余项。