防范安全事故！现代重工和转包企业签订安全管理技术支援协议

11月23日，现代重工与5家制作船舶分段的外部合作公司（转包企业）签订了安全管理技术支援协议。

根据协议，现代重工将在其安全部门内新设专业负责小组，向外部转包企业传授安全管理技术，并展开综合咨询活动。

这5家外部转包企业分别是SEJIN HEAVY INDUSTRIES、LEE YOUNG Industrial Machinery Company、现代HYMS、Daesang Heavy Industries、Medicox。

由此，现代重工将此前仅限于船厂内部车间的现场安全管理扩大到了蔚山蔚州郡和浦项、昌原、木浦等外部转包企业的分段制作现场。

现代重工相关人士表示：“公司将继续扩大现场安全管理对象的范围，最大限度地共享现场安全管理技术和经验，为防范造船业重大安全事故贡献力量。

”

此外，为了保障转包企业的安全生产，现代重工已从今年开始在技术研修生的培训过程中专门安排了安全管理职业培训课程。

进修这一课程者如被安排在内部转包企业的安全管理岗位，每月最多可获得300万韩元（约合2200美元）的补贴。

据了解，现代重工自1974年成立到2021年，47年间因重大生产安全事故而死亡的劳动者人数达470多人，平均每年有超过10人因工伤事故死亡。

其中，转包企业工人死亡者占比超过70%。

这是因为韩国大型船企一方面为了降低成本、提高雇佣灵活性，另一方面为了在发生工伤事故后避免法律上的直接责任，减少工伤保险的负担，不断扩大使用转包企业工人，导致在船企从事一线生产的工人绝大部分是转包企业的员工。

2019年9月到2020年，现代重工连续发生5起转包企业工人重大安全死亡事故。

去年6月，韩国蔚山地方检察厅以涉嫌违反《产业安全保健法》或业务过失致死罪，对现代重工的前任、现任管理人员以及合作公司（转包企业）代表等18人进行了不拘留起诉。