2020年是极不平凡的一年。在中国共产党的坚强领导下，我们众志成城、坚忍不拔书写抗疫史诗；我们军民一心、不畏艰险，抵御严重洪灾；我们细致落实防疫措施，争分夺秒复工复产，全力以赴创新创造;我们向深度贫困堡垒发起总攻，决战脱贫攻坚取得决定性胜利，全面建成小康社会取得了伟大历史性成就;我们实现“十三五”圆满收官和“十四五”全面擘画。
时间的指针滑向2021年，“十四五”的大幕已然拉开，我国进入社会主义新发展阶段,踏上全面建设社会主义现代化国家新征程——神州大地自信自强、充满韧劲，一派只争朝夕、生机勃勃的景象。作为基层党组织，安徽省江淮船舶检验局党支部将积极响应党中央的号召，秉承以人民为中心、以服务为宗旨，永葆初心、牢记使命，以时不我待的奋斗姿态、风雨无阻的精神状态，勇立潮头，开拓进取，全力以赴助力安徽水运“十四五”开好局、谋好篇。
新起点、新征程、新篇章。当前，安徽省正全面推进落实交通强国战略和长三角区域一体化等建设，我省交通运输事业迎来了大融合、大发展的关键时期。作为水上交通基层单位，江淮船舶检验局将自觉立足新发展阶段，牢固树立服务水运经济发展理念，充分发挥主观能动性，践行便民利民承诺。我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人为本、服务为民信念，将习近平先进文化建设思想与船检属性、行业实际相结合，厘清文化脉络，厚植文化沃土，夯实文化根基，全力推进党建、品牌、团队、廉政等“四个文化”建设，以文化的力量铸就热忱为民的精魂，催生奋发向前的动力，开创江淮船检事业新格局，建功立业“十四五”！
党建文化定航向
党建文化是中国共产党在长期的革命和执政实践中培育形成的各类文化理念的总和，既具有普遍意义上的文化特征，又具有鲜明的党建特征。对于基层党组织来说，党建文化包括具有普适性的党的建设的指导思想、基本理念、组织行为，也包括具有个性化的制度建设、活动形式等一系列内容。
作为基层船检单位，江淮船舶检验局始终坚持党的全面领导，着力加强党的建设，并结合自身属性，构建“光辉旗帜耀江淮”特色党建文化，充分发挥其定向引领作用，不断提升基层党组织战斗力、凝聚力和号召力，塑造单位良好形象，推动各项工作高质量开展。
“光辉旗帜耀江淮”，其关键点在于以党的光辉旗帜为指引，坚持党的全面领导，加强党的建设，以丰硕的党建成果引领各项工作出新出彩。我们严格遵守党章党纪，结合单位的实际开展党建文化活动。坚持以党的共同目标、共同价值为基础，在坚定党员职工理想信念、加强反腐倡廉教育、构建和谐党群人际关系等方面，既扎实做好规定动作，又充分发挥主观能动性，不断创新党建文化载体和形式。
“光辉旗帜耀江淮”，其着力点在于将党的先进理论、方针与工作实际相结合，力争党建与中心工作相融相生，切实做到将党的关心关怀照耀进人民心中。我们建立科学化、制度化的学习机制，深入学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神，创新开展“党员活动日”活动，妥善处理“工学矛盾”，不断提升党员理论素质和党性修养。我们以各类主题教育活动作为融合与提升的契机，在教育中不断更新、拓展、丰富“光辉旗帜耀江淮”内容与内涵，加强广大党员职工甘于奉献、追求卓越的责任心的培养，并转化为实实在在的工作行为和成果。
“光辉旗帜耀江淮”，为江淮船检局发展拟定航程、指定航向，引导全体党员、职工紧随时代潮流，持续优化作风，践行群众路线，深入一线贴心服务，扎实调研解民之忧，推动各项工作提质增效。
品牌文化聚力量
立足船检行业，打造品牌文化，凝聚集体力量，塑造优质形象，是江淮船舶检验局文化建设的重点内容。品牌文化对内凝聚人心，对外展示形象。一个能统领全局、兼容并蓄、具备一定行业影响力的品牌，一方面能够使职工与船检事业情感相系、命运相依，促进单位的文化建设与业务工作之间达到水乳交融、同频共振的状态；一方面又能使相对小众的船检行业的公信力和社会满意度得以持续提升，实现与广大船员、水运企业等社会各界的进一步互联互通与互动。
近年来，江淮船舶检验局重视对品牌创建的整体构思，不断营造品牌建设的浓厚氛围，确定了以“服务”为核心的品牌文化主题。在深入践行安徽交通运输系统“微笑服务、温馨交通”的基础上，结合当前船检事业的发展方向、结合单位具体业务要求、结合精神文明建设的工作特点、结合时代精神并融合传统文化，通过开展文化调研、深入交流讨论，组织专家座谈研讨等形式，群策群力，打造出贴近行业需求，符合单位实际的“徽舟船检 亲情服务”品牌。
“徽舟船检 亲情服务”以“服务船舶船东、共筑安全安心”为服务使命，以“一优、二送、三保证、四满意”为服务内涵，以便民利民为服务宗旨。我们全力做好疫情防控、洪涝灾害等特殊时期船舶检验和船员管理工作。在疫情防控期间，采取电子化审图和视频检验，解决船企、船东燃眉之急；针对辖区内船厂建造技术诉求，抽调精锐验船师赴一线举办“车间大课堂”，将贴心服务送上门；我们还通过搭建一站式业务综合信息管理平台，坚持开展驻点检验和送培送考上门等一系列举措，不断诠释和深化品牌内涵，践行便民、利民和高效的服务承诺。
“徽舟船检 亲情服务”，为片区航运业、造船业发展提供坚实的支持。该品牌被交通运输部海事局授予海事“三化”建设十大好品牌称号，被成为安徽船检便民、利民、为民优质形象的集中体现，赢得了社会广泛赞誉。
团队文化固根基
作为基层业务单位，队伍是单位发展的基础和根本。江淮船舶检验局结合行业特色和岗位职责，打造“江淮局，我们的船”特色团队文化主题，以船隐喻团队，宣扬“同舟共济、携手扬帆”理念。我们提炼出核心价值观，并围绕“能力提升”、“服务优化”两大建设内容，打造政治坚定、纪律严明、技能精湛的职工队伍，不断夯实单位平稳发展的基石。
创人文氛围，重素质提升。江淮船舶检验局统一规划单位布局，将文化理念、制度建设、行为准则统一上墙展示，弘扬楼道文化、走廊文化。精心打造文化展示室，以直观、具体的视觉形象标识，展现单位蓬勃有力、和谐有序的人文环境。创建职工图书阅览室、开设文化大讲堂、组织读书交流会，定期开展“周五下午茶”、“季度纠错会”、“船员课堂”等业务学习与交流，搭建职工沟通交流学习的平台，营造和谐上进的学习氛围，增强团队素质和集体凝聚力。
塑服务形象，展团队风采。江淮船舶检验局秉承服务船员船东的宗旨，构建优质的服务体系，打造“高效、廉洁、诚信、优质”团队形象。坚持开展驻点检验、“车间课堂”、送考上门等一系列举措，不断强化团队的主动服务意识。通过制作反映船检工作的微电影和宣传片，用生动详实的影像呈现工作全貌，不断增强集体向心力和职工归属感。
树先进榜样，强引导传承。在团队文化建设中，我们格外重视发挥榜样作用。近年来，单位涌现了全国优秀验船师、省先进工作者、扶贫干部等一批典型，我们对这些榜样人物和事迹进行深度报道、宣传，进而激发职工比学赶超的热情，引导职工增强干事创业的信心；我们以先进榜样为核心，成立工作室，充分发挥先进典型的引领作用，实现榜样精神的代代传承、榜样文化的生生不息。
“江淮局，我们的船”，一艘满载理想与希望的船。一路我们无畏狂风暴雨、巨浪侵袭,我们有坚定果敢的领航人，我们是和衷共济、肝胆相照的好伙伴，我们怀抱执着向前的坚定信念，必将在安徽水运“十四五”建设大潮中大显身手！
廉政文化净生态
廉政文化是廉洁从政行为在文化观念上的客观反映，是政治文明和精神文明的有机结合。对于基层船检单位来说，廉政文化建设是拒腐防变的基础工程，其意义在于切实严明党纪党规与法律法规，净化单位政治生态，保障船舶检验的公平、公正以及验船师的政治安全。
船检行业是廉政高危行业，廉政文化建设刻不容缓。近年来，江淮船舶检验局打造“清风海事在江淮”廉政文化，提出清廉为民做事的核心价值观，提炼廉政文化价值体系，努力在单位营造以贪为耻、以廉为荣的良好氛围，使廉政理念内化于心、外化于行，确保船检队伍的廉洁自律。
我们强化党风廉政建设。建立廉政风险防控体系，编制《廉政风险防控手册》，加强制度约束；注重内外监督，通过暗巡访、随同检验和廉政学习等方式加强自检和勤廉教育；通过召开片区行风政风监督员会议、聘请行风监督员、签订廉政责任书，自觉接受组织和社会监督；召开家庭助廉座谈会，邀请验船师家属来单位参观，实现家庭、单位在廉政上联动机制，从而兴廉政之风，扬浩然正气，实现了清廉的可持续。
我们从细微日常处着手，丰富廉政文化载体。设立廉政文化网站专栏，印制廉政文化手册、画册、廉政知识小贴士，发放廉政倡议书，发送节假日廉政提醒，设置廉政警言警句牌等等，充分利用各方面资源，精确搭载廉政文化内容，将廉政文化渗透到职工日常工作中。
“清风海事在江淮”，以文化的形式传播廉政理念，从情感、心理上影响、改变、引导职工思想与行为，规范、教育、训化职工树立廉政价值观，实现自我约束与规范，提高船检从业人员的从政道德素质以及拒腐防变、抵御风险的能力，构建风清气正的政治生态。
四个文化谋新篇
习近平总书记指出，“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴则国运兴，文化强则民族强。”文化也是基层单位的灵魂与血脉所在。厚植于单位内核的文化，深刻影响和作用于单位的整体风貌与战斗力，决定了单位事业发展的高度。江淮船舶检验局将全力以赴致力于以“四个文化”引领新发展、谋划新篇章、铸就新辉煌！
